Материалы по теме: Be Cool

Программа стажировок PT START претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2024.

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Проект «Море возможностей» - это экосистемный подход для привлечения молодых специалистов в крабодобывающую компанию «Русский Краб». В рамках проекта была проведена работа по привлечению к этой теме учащихся школ, университетов, колледжей и сотрудников компании через профориентационные игры, экскурсии, мастер-классы и другие интересные активности.

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации BE COOL.

Подробнее об экосистемном подходе к поиску новых специалистов рассказывает начальник отдела подбора и развития персонала ГК «Русский Краб» Екатерина Нерпина.

GPB.Internship — онлайн кейс-чемпионат Газпромбанка, созданный в помощь бизнесу для поиска новых идей для решения его актуальных задач.

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации BE COOL.

Куратор проекта - Айгуль Нигматулина, руководитель проекта управления развития бренда работодателя Газпромбанка рассказала о том, как создавался и чему была посвящена его идея.

«Академия ИТ» — это совместный образовательный проект компании Эн+, ее металлургического сегмента — РУСАЛа и ВУЗа-партнера. Его цель — подготовка специалистов, востребованных на высокотехнологичных энергетических и металлургических предприятиях. Проект «Академия ИТ» принял участие в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2023. Подробнее о проекте рассказала Щегловская Юлия, заместитель генерального директора по развитию ООО Эн+Диджитал и руководитель проекта «Академия ИТ» Эн+ и РУСАЛ.

ПИК «Перспектива» — профориентационный проект, направленный на обучение школьников 14-18 лет первой профессии, включающий образовательное пространство (современные мастерские, лаборатории, учебные аудитории), чемпионат профессионального мастерства, Центр профориентации и другое. Проект претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2023. Подробнее о нем рассказала Елена Польникова, начальник отдела по работе с учебными заведениями ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».

Академия аналитиков Авито — программа и среда обучения, позволяющие за 13 месяцев подготовить аналитиков данных и инженеров Data Science уровня Junior — специалистов, готовых решать практические задачи.

За время учебы студенты получают hard skills необходимого уровня, опыт их практического применения для решения бизнес-задач, опыт взаимодействия с аналитическим комьюнити, представление об актуальных задачах в ИТ и устройстве индустрии работы с данными в целом.

Проект компании Ростелеком-Солар претендует на победу в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2023.

Проект компании Эн+ претендует на победу в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2023.

Проект Правительства Москвы претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2023.